Вакансія: Директор з корпоративної безпеки, Chief Security Officer (в Полтава)

Загальна інформація про вакансію

<p>Наш клієнт, міжнародна виробнича компанія, що працює у кількох країнах та активно масштабується на нові ринки, відкриває нову функцію та запрошує до співпраці <strong>Директор з корпоративної безпеки.</strong></p> <p>Це самостійна, стратегічна роль, яка передбачає побудову системи з нуля.</p> <p><strong>Основні задачі:</strong></p> <ul><li>побудова та розвиток системи захисту комерційної інформації та активів компанії;</li><li>виявлення вразливостей у бізнес-процесах, командній взаємодії, роботі з партнерами та контрагентами;</li><li>розробка та впровадження превентивних механізмів захисту;</li><li>аналіз ризиків витоку інформації та недобросовісної поведінки;</li><li>розробка регламентів, правил та контрольних процедур;</li><li>участь у перевірці кандидатів, партнерів і контрагентів;</li><li>проведення внутрішніх розслідувань та аналіз інцидентів;</li><li>підготовка аналітики та рекомендацій для власника і топменеджменту;</li><li>адаптація підходів до різних країн, юрисдикцій та ринків;</li><li>забезпечення балансу між безпекою та ефективністю бізнесу.</li></ul> <p><strong>Вимоги до кандидата:</strong></p> <ul><li>досвід у сфері корпоративної безпеки, risk management, compliance, internal audit;</li><li>досвід внутрішніх розслідувань;</li><li>досвід побудови або розвитку систем захисту/контролю;</li><li>досвід роботи в міжнародному середовищі;</li><li>англійська мова — від В2 (бажано С1);</li><li>системне мислення, аналітичні здібності, автономність, відповідальність, етика;</li><li>досвід роботи в умовах невизначеності.</li></ul> <p><strong>Компанія пропонує:</strong></p> <ul><li>високий рівень доходу (зарплата договірна, залежить від рівня компетенції)</li><li>можливість побудувати функцію з нуля;</li><li>високий рівень автономності і можливість самостійно приймати рішення</li><li>роботу в цікавому міжнародному середовищі;</li><li>участь у складних бізнес-кейсах;</li><li>довгострокову перспективу розвитку в рамках компанії;</li><li>випробувальний термін: 3 місяці, на цей період оплачується оклад;</li><li>після випробувального терміну: оклад + бонусна частина.</li></ul> <p>Надсилайте своє резюме з вказанними зарплатними очікуваннями </p>